看看为什么我们是一个伟大的职业选择你。
让您的事业与航空技术的议案
与我们的产品一样，Aerotech在选择和培养员工方面也运用了一定程度的技术和关怀，这在当今的一般工作环境中是不常见的。
多年来，我们了解到，我们业务增长的成功与我们吸引优秀人才的能力以及通过公司内部的晋升填补空缺的能力成正比。你作为员工的晋升是基于你的工作表现和对你承担更多责任能力的管理评估。换句话说，你的职业发展仅仅受到你的想象力和技能的限制。
多个职业道路
我们为员工的职业发展感到自豪。正是通过这种努力，有能力和愿望的人才能充分发挥他们的潜力。通过帮助我们的员工发展职业生涯，我们寻求建立长期的员工满意度，并加强组织。
考虑成为自己专业领域的运动控制/自动化专新万博英超h家。选择你的职业道路:
- 会计和财务-支持我们的全球业务与您的知识，会计，财务，审计，税务和风险管理。
- 客户服务/销售支持-通过你的响应能力和优越的态度帮助客户实现他们的目标。
- 工程-开发和设计最创新，最先进的产品在运动控制技术。新万博英超h
- 人力资源——新万博活动帮助吸引、发展和奖励人才，使Aerotech成为世界领先企业。
- 信息技术-使我们在动态信息系统和解决方案的技术曲线上保持领先。新万博最新版本
- 制造/机加工/装配-使用精密设备和现代制造系统制造和构建我们复杂的产品解决方案。新万博最新版本
- 营销-协助公司战略，品牌和产品管理，以推动新的商业机会。
- 销售-与新老客户合作，建立满意和成功。
Aerotech致力于平等就业机会和平权行动的理念和实践。我们的政策是为所有符合条件的申请人和雇员提供平等的就业机会，不论他们的种族、肤色、宗教、年龄(40岁或以上)、性别、国籍、残疾或退伍军人身份。本政策适用于招聘、聘用、培训、晋升、薪酬、福利、调动、解雇和终止。Aerotech以非歧视的方式做出并将继续做出所有雇佣决定。
Aerotech, Inc.是一个E-Verify雇主。E-Verify是美国国土安全部(DHS)与社会保障局(SSA)合作开发的一个基于互联网的系统，它允许参与的雇主以电子方式核实他们在美国新雇用的雇员的就业资格。请点击以下链接获取更多信息。